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拓展培训方案

新员工融入拓展培训

发布日期:2016-07-09 22:16 浏览次数:

  本次参加培训的学员有老员工,有新员工,分别来自不同的部门,在企业中担当着中流砥柱的重任。
拓展流程

日期 时  间 项  目
培训当天 07:30-9:00 公司门口集合出发
9:00-09:40 驱车前往基地
10:40---11:00 团队科目:团队热身(举棍齐眉)/团队建设
09:40-12:00  团队科目:个人潜力和团队凝聚力科目
       空中断桥/空中单杠
11:30—14:00 午餐+休息
14:00—15:00      团队项目:鼓动人心(极限99秒备份)
15:00—16:00      团队项目:七巧板(信任背摔备份)
16:00—17:00      团队科目:四米求生墙
17:00—17:30 总结
17:30--- 返程

拓展收益

  让新员工感觉受团队的欢迎,从而增强其归属感;

  减少新员工的焦虑程度,削减其对新的工作环境和其它同事的紧张感;

任你博   降低新员工在试用期内的离职率;

  提高个人沟通技巧;

  掌握团队的沟通方法;

  加强部门与部门间团青年的交流;

任你博   培养团队协作精神,增强企业凝聚力;

风帜,更懂您的需求:

1如何做好团队建设

2如何提高团队执行力

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